Her er fem gode råd, når du ansætter elever:
- Elever er altid omfattet af overenskomsten på området; for butikselever vil det derfor være butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel
- Uddannelsesaftalen er uopsigelig efter prøvetiden (de første 3 måneder).
- Er eleven ansat inden den 1. juli, har eleven ret til 5 ugers ferie med løn allerede i det indeværende ferieår.
- Er eleven ansat den 1. juli eller senere, har eleven ret til 5 ugers ferie med løn fra det efterfølgende ferieår.
- Ansættes eleven efter endt elevtid, tæller ancienniteten fra elevtiden med.
Har du spørgsmål til listen, er du velkommen til at kontakte DSK’s jurist Louise Stibolt Colberg på 20 83 45 05.
